Stránka 1 z 1

Nevyčerpaná dovolená v práci

Napsal 05 led 2017 11:04
od Olina
Co se stane s dovolenou kterou jsem nemohla díky nemoci minulý rok vyčerpat?

Napsal 05 led 2017 11:07
od Mudr.Lant
Bude ti převedena na tento rok.

Napsal 05 led 2017 11:11
od Sandra
Myslím si že je možné že ti ji na konci roku proplatí. To uvidíš na výplatě v lednu. V jedné firmě kde jsem pracovala to tak bylo. Kdo si nevybral dovolenou tak mu byla na konci roku proplacena. Firma honila plán, takže si ji celou tenkrát nevybral skoro nikdo. V lednu to byl ale příjemný peněžní bonus. -:-/

Napsal 05 led 2017 11:17
od Ann
Podle zákona platí, že se nevyčerpaná dovolená převádí do dalšího kalendářního roku, ale zaměstnavatel si sám může určit, kdy si ji musíš vybrat. Pokud tak neudělá do konce června, máš právo si sama určit kdy si ji vybereš. Tvoje povinnost je, oznámit to zaměstnavateli nejméně 14 dnů předem.

Napsal 09 led 2017 14:07
od Berenica
Já myslela, že si lze vybrat - buď převést na další rok nebo nechat proplatit ;)

Napsal 09 led 2017 14:17
od Marek Šantora
Berenica Já myslela, že si lze vybrat - buď převést na další rok nebo nechat proplatit
To jsem si myslel taky ale vedení společnosti mi dalo jasně najevo že to tak není. Musel jsem si ji nechat na příští rok. O proplacení nikdo nechtěl ani slyšet.

Napsal 09 led 2017 14:19
od Berenica
To jsem si myslel taky ale vedení společnosti mi dalo jasně najevo že to tak není. Musel jsem si ji nechat na příští rok. O proplacení nikdo nechtěl ani slyšet.
Aha, tak to je nemilé:-( Je možné, že na to mají právo v rámci vnitřních předpisů:-(

Napsal 09 led 2017 15:59
od Ann
od Berenica » dnes, 14:19

To jsem si myslel taky ale vedení společnosti mi dalo jasně najevo že to tak není. Musel jsem si ji nechat na příští rok. O proplacení nikdo nechtěl ani slyšet.



Aha, tak to je nemilé:-( Je možné, že na to mají právo v rámci vnitřních předpisů:-(
Ono je to tak, že z dobré vůle se může zaměstnavatel se zaměstnancem domluvit a dovolenou proplatit. Ale když jedná podle zákona, tak to musí převést do dalšího roku, zákon o proplácení nehovoří.